开放教育学院作风建设专项行动实施方案

为扎实落实学校关于印发《中共陕西开放大学（陕西工商职业学院委员会<关于开展作风建设专项行动的实施方案）>的通知》（陕开大党[2022]22号）精神，强化靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中，为学院工作开启新征程提供坚强保障，现制定如下实施方案。

一、指导思想

要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示、党的十九届六中全会精神，大力弘扬伟大建党精神和延安精神，聚焦职工能力提升、作风转变，突出目标导向、问题导向、结果导向，全方位传承党的光荣传统和优良作风，进一步把教职工思想统一起来、动力激发出来，为推动学院工作上质量、上水平做出新的更大贡献，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。

二、工作原则

坚持以上率下、示范带动。学院党政班子成员率先垂范，科室负责同志带头落实，一级带着一级干、一级做给一级看，带动全体教职工埋头苦干、勇毅前行，攻坚克难、开拓奋进。

坚持点面结合、分类指导。工作清单，细化落实举措，防止上下一般粗、左右一个样。

坚持从严从实、正向激励。把严的主基调贯穿始终，严管与厚爱结合，激励与约束并重，旗帜鲜明地为愿做事、敢担当的职工撑腰鼓劲，持续营造风清气正、干事创业的良好生态。

坚持结果导向、推动工作。以师生满意为标准，用工作成效来检验，拿结果说话、用事实说话、以数据说话，确保各项目标任务按时限要求的节点稳步推进、见到实效。

三、组织机构

成立学院作风建设专项行动工作领导小组。

组    长：李  春

副组长：刘俊民

成    员：高  兴  毛延洲  贺  涛  薛  媛

职    责：负责贯彻落实学校关于作风建设专项行动的决策、部署、要求，具体组织、协调、开展学院作风建设专项行动各项工作任务。

四、目标任务

实现以下四方面目标：

一是旗帜鲜明讲政治的能力作风明显增强，强化政治理论学习，深刻领会“两个确立”的决定性意义，深入贯彻习近平总书记三次来陕重要讲话指示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是联系服务师生的能力作风明显增强，践行以学生为中心的发展思想，立足岗位职能定位，解决好师生关切的操心事、烦心事、揪心事，让师生有更多的获得感、幸福感、安全感。

三是防范化解重大风险的能力作风明显增强，大力弘扬斗争精神，强化底线思维，加强本职安全，善于源头防控、过程把控、应急管控，增强党员干部应急处突的知识见识胆识，着力防范化解行业突出风险隐患，守牢安全底线。

四是推进改革创新的能力作风明显增强，务实重行，勇于担当、主动作为，善于用改革的办法解决学院发展中的难题，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在比学赶超中争先进位，在加压奋进中开创新局。

四、主要措施

坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“治与建”结合，通过对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，推动全体教职工特别是党员职工以过硬能力、优良作风更好担负起学院事业创新发展重任。

1.对标对表找差距

全面对标对表习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，发扬刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦“四个对照”“四个围绕”，通过自己找、领导点、同志提等形式，系统梳理能力作风方面存在的主要问题，查摆不足，剖析根源。重点围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署是否坚决、及时、到位，围绕贯彻中央八项规定及其实施细则精神是否坚定、主动、彻底，围绕推动省委省政府重要部署和中心工作落实落地是否有力、有为、有效，围绕在本职工作岗位上是否尽职、尽责、尽心等，检视党员干部在能力作风方面的差距和不足。

2.立足本职提能力

坚持干什么学什么，缺什么补什么，全面加强业务能力学习培训，推动全体教职工特别是党员职工练就战略谋划、科学决策、狠抓落实等方面的基本功，成为本职工作的行家里手。坚持从强化理论武装、提升政治能力，加强业务培训、提升专业能力，注重调查研究、提升改革创新能力，坚持底线思维、提升统筹发展和安全能力，增强服务意识，提升群众工作能力五个方面提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力，提升攻坚本领，全力推进学院事业高质量发展。

3.针对问题转作风

着眼把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，教育引导教职工特别是党员职工躬身入局、担当作为，实事求是、雷厉风行。锻造坚决做到“两个维护”的作风，开展贯彻落实党中央决策部署以及学校各项决策部署不力问题专项治理；锻造争先创优的作风，开展不担当不作为问题专项治理。聚焦工作思路措施不当、指导推动不力，不敢面对问题、触及矛盾，工作长期没有实质性进展、群众反映强烈且长期得不到解决等问题，党支部定期开展约谈提醒、常态落实廉政教育等，教育引导教职工特别是党员党员做到事不避难、义不逃责，在争先进位中砥砺新担当、展现新作为；锻造为民服务的作风，开展困扰基层的形式主义、官僚主义专项治理。切实为师生办好事办实事，把更多的时间和精力用在为师生办实事解难题上。

4.树正导向激活力

树立鲜明用人导向，加强队伍建设。积极践行新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，优先使用在重大斗争实践中担当作为、经受考验的干部，积极选拔历练扎实、解决实际问题能力强的干部，以正确用人导向引领干事创业导向。完善正向激励机制，大力选树在学院改革发展中勇于担当、甘于奉献的先进典型。强化能力培训和实践锻炼，全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。

五、工作要求

1.强化政治责任。要把作风建设专项行动作为重要政治任务摆上突出位置，列入重要议事日程，学院领导、各科室负责人结合自身职能职责，明确目标、细化措施、严密组织、积极推动，确保活动取得实效。

2.加强工作统筹。坚持以活动促工作、以工作促活动，两手抓两不误。要把作风建设专项行动与“我为群众办实事”实践活动结合起来，创新载体、一体推动，切实把活动成果体现到推动学院创新发展稳定上来。

3.强化督促指导。将采取定期召开例会、随机抽查通报等方式，加强对各科室开展情况的检查。将具体开展情况作为专题组织生活会重要内容，纳入个人年终考核。

4.严肃纪律规矩。各科室要严格落实全面从严治党主体责任，把纪律规矩贯穿活动始终，及时发现和解决活动开展过程中存在的苗头性、倾向性、潜在性问题，确保活动规范有序开展。

5.强化宣传引导。用学院网站，及时宣传活动进展、经验和成效，持续营造浓厚氛围，引领教职工特别是党员职工强能力、转作风、重实干、促发展，凝聚起“奋勇争先、更加出彩”的强大正能量。